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酒店業到處都是酒店經紀人,那麼多經紀人,每個都說自己是最好的那在選擇酒店經紀人的時候,必須注意哪些重點呢??
1、酒店經紀應以誠信為本:只要是關於酒店公關小姐薪資一定帳目“清楚”,不可以讓小姐領不到或藉故亂扣錢等等…
2、酒店經紀應以專業為基礎:酒店經紀必須有“非常多”配合的店家,才能讓小姐選擇“適合”自已的店家,舉例來說:如果某店家小姐素質屬於“中等”的話,那只要將中上等級的小姐放在這間店,一定可以讓小姐賺到很多錢;只要班上得好,店家也會對酒店公關小姐比較寵愛。
酒店經紀必須瞭解酒店內所有大小事務及店家運作的模式,才能用最妥善的方式,為酒店公關小姐處理各式各樣的問題,讓小姐沒有後顧之憂,專心上班賺錢。
3、酒店經紀應積極爭取酒店公關小姐的福利,保障酒店公關小姐上班的安全,必須在小姐到酒店上班後,給予細心的照料,而不是讓小姐到酒店上檔後而置之不理,發小姐薪水的時候才出現。
4、酒店經紀必須有過人的耐心,酒店公關小姐上班有任何問題要耐心教導。
5、酒店經紀公司必須有健全的制度、多年的經驗,才能給予最妥善的照顧、最安全的保障及最佳的學習環境。
以上是優質酒店經紀需要具備的基本條件。
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高雄酒店公關小姐酒量很差,可以不喝酒嗎?酒店不用喝酒可能嗎?